PAMEISTRYSTĖ – DIRBANČIŲ ASMENŲ PROFESINIS MOKYMAS JŲ DARBO VIETOJE.
Pameistrystės organizavimo ypatumai:
- Tarp įmonės ir pameistrio sudaroma darbo sutartis.
- Visos pameistrystės sąlygos ir atsakomybės fiksuojamos trišalėje pameistrystės sutartyje, sudaromoje tarp įmonės, pameistrio ir profesinio mokymo įstaigos.
- Mokymas vyksta pagal individualų, iš anksto su įmone suderintą mokymo planą.
- Mokymas vykdomas pakopomis, dirbant vis sudėtingesnį darbą. Mokymo procese dalyvauja įmonė ir mokymo įstaiga.
- Ne visas darbo laikas skiriamas tiesiogiai mokymui, atliekamos kitos funkcijos pagal užimamas pareigas, net jeigu tai nesutampa su mokymo programa.
- Darbo metu įgytos kompetencijos pripažįstamos kaip mokymosi rezultatai.
- Mokymo metu kuriama pridėtinė vertė įmonei.
Pameistrystės mokymo forma sudaro sąlygas įmonei greičiausiai ir efektyviausiai parengti sau reikalingus kvalifikuotus darbuotojus, kurių įgūdžiai atitinka įmonės veiklos specifikaciją
MOKYMĄ PAMEISTRYSTĖS FORMA VYKDO DARBO RINKOS MOKYMO CENTRAI
Šios mokymo įstaigos:
- Esant poreikiui suranda kandidatus į laisvas darbo vietas
- Parengia mokymo planus, atsižvelgdamos į įmonės veiklą
- Sutvarko mokymui reikalingus dokumentus
- Organizuoja ir vykdo mokymo procesą
- Išlaikiusiems egzaminus išduoda valstybės pripažintus pažymėjimus (diplomus)